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Content

- 第1节：自序：一起走进"心理主义"的阳光时代(1)

- 第2节：自序：一起走进"心理主义"的阳光时代(2)

- 第3节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(1)

- 第4节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(2)

- 第5节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(3)

- 第6节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(4)

- 第7节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(5)

- 第8节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(6)

- 第9节：找到婚姻里的性灵G点(1)

- 第10节：找到婚姻里的性灵G点(2)

- 第11节：找到婚姻里的性灵G点(3)

- 第12节：找到婚姻里的性灵G点(4)

- 第13节：找到婚姻里的性灵G点(5)

- 第14节：找到婚姻里的性灵G点(6)

- 第15节：找到婚姻里的性灵G点(7)

- 第16节：找到婚姻里的性灵G点(8)

- 第17节：找到婚姻里的性灵G点(9)

- 第18节：找到婚姻里的性灵G点(10)

- 第19节：找到婚姻里的性灵G点(11)

- 第20节：找到婚姻里的性灵G点(12)

- 第21节：找到婚姻里的性灵G点(13)

- 第22节：你们在伤害孩子，你知道吗？(1)

- 第23节：你们在伤害孩子，你知道吗？(2)

- 第24节：你们在伤害孩子，你知道吗？(3)

- 第25节：你们在伤害孩子，你知道吗？(4)

- 第26节：你们在伤害孩子，你知道吗？(5)

- 第27节：你们在伤害孩子，你知道吗？(6)

- 第28节：你们在伤害孩子，你知道吗？(7)

- 第29节：你们在伤害孩子，你知道吗？(8)

- 第30节：你们在伤害孩子，你知道吗？(9)

- 第31节：你们在伤害孩子，你知道吗？(10)

- 第32节：你们在伤害孩子，你知道吗？(11)

第1节：自序：一起走进"心理主义"的阳光时代(1)

自序：一起走进"心理主义"的阳光时代

这是一个充满忧虑和抑郁的时代吗？

这个时代的人们是否需要拯救和疗治？

我的回答是否定的。忧虑、抑郁、悲伤、愤懑……这些看上去很坏的情绪，其实都不是病，而是一个又一个心灵成长的契机，我们的生活出现这些契机，才会有积极的改变。叔本华把人生比作铺满焦炭的跑道，每个人既要忍受脚底的灼烧，同时，又都是在循环往复的兜圈子。这个比喻，我是不同意的，我和叔本华的思想分歧在于，我认为人生并非是一出悲剧，它是一个充满成长和契机的旅程，即使在庸庸碌碌中，人们能够乐然享受，即使在琐碎平淡里，人们可以心怀喜乐。同生活和解，与命运顺应，这是人的成长智慧，而非人性的无奈。人性本没有善与恶，人性只是复杂的汪洋。在传统观念中，用纯粹的道德高压人性的释放，并把人的希望引向偶像崇拜，但是，在现代人文主义的视野中，人性的诉求是合理的，应该把人的希望引向快乐，在现实的生活中，彰显个性，激活自我，多样性的生活模式，活在当下，乐在其中。

中国社会转型期的情感、婚姻、亲子、人际和职场问题，从本质上讲，是生活价值观的重建问题，因为整体社会文化从精英主义转型为现代人文主义，人文关怀也从服务于少数精英，转型为关注普通人的情怀。在精英主义的精神家园之外，重建普通人的情怀家园，这种思想价值观的重建，我称之为"心理主义"。

幸福距离我们很遥远吗？不，它离追求幸福的人并不遥远。人们需要的不是被拯救，更不是被疗治，而是需要把握住每一个改变的契机。在我看来，世俗生活里的男男女女，不是一个个需要被拯救的饥饿的灵魂，而是一株株具有鲜活生命力的向日葵，一个人心灵的改变，就是他在不断地跟踪阳光的照射，而积极地转变自己的方向。

人的脚步需要疾行，人的心灵却需要栖息，人们走得越快，越激烈，越紧张，人们的心却要越慢，越宁静，越舒展。在我看来，心理测评，是一个追寻快乐生活的梯子，是一扇迎接温暖阳光的窗，每一个测评，都会蕴含着一个丰富的阅读空间；每一扇窗的后面，都有一间温馨的卧房。心灵永远不会生病，她在宁静之中寻找阳光。因此，心理测评不是一剂药，而是一缕阳光，她不是在治病，而是帮你拥有快乐人生更多的选择。

第2节：自序：一起走进"心理主义"的阳光时代(2)

萨特说，他人就是地狱，我愿意补充后半句--自己就是宝藏，"宝藏"就是我们每个人都应该拥有的"情怀家园"--让自己的内心丰富起来，自由绽放，喜乐融融，温柔滋润，我格外欣赏中国古典明曲中有一段："丑妻、布衣，自有天然味。"当一个人，他的欲望没有被全部满足，名利没能获得足够荣耀，这样的平淡生活，他该怎样看待呢--"自有天然味"，中国古人的生活价值观如此鲜活，又如此动人，他们把庸常琐碎的生活比作"天然味道"--这即是心灵的"宝藏"。营造每个人的情怀家园，帮助每一颗心灵塑造成"人性的宝藏"，这就是"心理主义"的根本诉求。

我在2005年，曾经把"心理学"称之为"最后的西学"，自从16世纪明代中后期开始，西学东渐四百多年，心理学是最后一门被引入中国的西学，因此，它在中国还是一个"新"学科，她的未来发展取决于两个关键因素，第一，中国的社会文化需要向现代人文整体转型，对个人情怀的关注，成为人文的第一诉求。释放每一颗心灵，回归自己的情怀家园，我们必须要认可并坚持"情怀家园"的存在和价值。第二，生活价值观必须走向开放和多样化，从单一的道德观生活，转变为多样性的快乐生活。生活价值观的多样化，让每个人按照自己的本色去设计人生，去享受人生，不用一个标准衡量"幸福"，也不用一个价值尺度来标定"成功"。这两个关键因素，显然不是心理学问题，而是思想层面的问题了。

作为"个人哲学"，叔本华的悲观主义，萨特的存在主义，曾经深刻影响了中国人。我对存在主义有着深刻的思考，存在主义认为，人是可以自由选择的，但止步于认可自由选择的权利，而对选择的出路和方法缺乏足够的办法，萨特回答了问题"what"，却没有回答问题"how"。当心理主义进入中国，就像汉唐时期佛学传入一样，会给知识分子的价值观和思考方式带来巨大的变革，必定会催生新的"个人哲学"，即"心理主义"。心理主义是方法论的研究，是在解决"how"的问题，这就在思想层面上，"心理主义"推动着社会人文的现代化转型。

我长期以来的思考方向是"应用心理主义"，即心理主义在中国社会、经济和生活中的价值观指引和具体应用。我特别重视心理主义的科学性、技术性和规律性，所以，我选择了"心理测评"，并结合中国的历史意识、文化环境和民族性格特质等众多因素，对"心理测评"做了中国化的改造，用以有效地为中国读者服务。从2007年开始，我陆续为《时尚·新娘COSMO BRIDE》和《都市主妇HERS》杂志撰写心理测评专栏，此次集合专栏文章，并有机地融入了新的思考文字，是想为亲爱的读者们呈现全新的"心理主义"阅读。

"心理主义"阅读，是一种心灵关怀，是指向"情怀家园"的阅读罗盘，这就和传统阅读迥然不同，她不是教科书式的求知，也不是健康书式的保健，更不是文艺小说式的消遣，她是一种爱的学习，一种情怀的塑造。唯有大情怀，才有大责任，唯有情怀的开放，才有生命的活力，每一个人生的转折，都源于坚韧的责任感；每一次心灵的挣脱，都激发于充沛的活力。我认为，爱，不仅仅是一个生理学反应，她是一种人性的素养，需要学习；她也是一种生活的能力，需要塑造。

我知道，这是一种全新的人文阅读，我愿意和亲爱的读者们，一起分享沐浴在心灵阳光下的阅读体验。

裴钰

于2009年9月9日 北京家中

第3节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(1)

《测测你们俩的心灵"夫妻相"》

所谓"夫妻相"，说的是恩爱夫妻，两个人的面容模样会越来越相似，后来，很多热恋中的男女也纷纷比照双方的模样，看看是否长得像，以此拉近彼此的心灵，企盼着能够收获完美的婚姻。其实，除了面容的"夫妻相"之外，你和他还有一个心灵的"夫妻相"，就是看看你们的两颗心是否默契暗合，是否灵犀相通，是否长得"像"。下面这套心理天平，就是帮助你测定你们心灵的"夫妻相"，看看你们俩的"心"长得有多像？

心理天平

测评题：

本测试一定要在第一时间，迅速作答。不要犹豫猜测，选择你认为最符合，或者最接近你情况的答案作答。

1. 新婚之后，你们俩在股票、基金、保险等方面，会做怎样的调整？（ ）

A. 我们都合在一起来理财，交给一方来打理，另一方很省心，不计较投资回报，得失不会影响我们的感情；

B. 有的合在一起，有的自己管理，投资失败要追究原因。

C. 我们分开来理财，会彼此给建议，但不会干涉对方的决定。

D. 我们在理财方面互相独立，分得清楚。投资得失归自己承担，彼此不过问。

2. 如果你们俩在公司里，都有年假可休，你们会怎么使用年假的？（ ）

A. 我们会一起休年假，精确计算好日期，一起安排旅游、探亲或者在家休闲；

B. 双方休自己的年假，如果日期恰好吻合，就一起安排，否则，就各自计划。

C. 保留自己的空间，自己安排自己的事宜，会提前告知对方。

D. 自己休自己的年假，安排好后，再告诉对方。

第4节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(2)

3. 公司通知你要外派你去法国总部进修半年，回来后会获得重要提升。可你一看时间，恰好在休完婚假之后。你会怎样处理这个进修计划？（ ）

A． 去法国进修，和男友约定好固定的联系日期，此外，安排好在加拿大的进修和生活。

B． 去法国进修，每天都和男友用MSN、Skype等方式，进行视频通话或者聊天。

C． 你的男友会反对这个事情，你相信自己能说服他。

D． 工作不如感情重要，你在这个事情会听从男友的意见。

4. 你所在的公司经营不好，同事纷纷跳槽，突然有一天，你接到了猎头的电话，有个公司想挖你，薪水很满意，这时，你会怎样做？（ ）

A. 立刻答应猎头的询问，尽快安排和资方洽谈，不考虑男友的意见。

B. 答应猎头的询问，然后告诉男友自己的这个安排，听听他的意见。

C. 先不答应猎头的询问，先得和男友商量，然后给猎头回复意见。

D. 先不答应猎头的询问，告诉男友，他同意了，自己再回复猎头。

5. 做人处世的价值观，有一个"传统"和"现代"的区分，在新婚后，你觉得自己和男友相比，谁更"传统"一些呢？（ ）

A. 我们俩之间没有"传统"和"现代"之分，没意识到这种区别。

B. 当然是我更传统一些了。

C. 他很开放，有些方面很"现代"，让我接受起来比较勉强。

D. 他比我更加"传统"，有时，我比他开放一些。

6. 男友的姐姐突然告诉你们，本周末她要从澳洲回国探亲一周，可本周末你们已经定好了去海南度假，机票、酒店、旅行社都定好了。这时，你会怎么办？（ ）

A. 听从男友的意见，帮他把机票、酒店和旅行社都退订，陪伴姐姐在华安排。

B. 说服男友找出适当的借口，继续海南度假。

C. 男友终止了度假计划，你会听从他的安排，不过，你会比较难过

D. 男友不去，你自己去海南度假。

7. 你发誓不会做婚后的黄脸婆，所以，你继续坚持每天下班后去练瑜伽。新来的教练Jacky正好是你的小学同学，你和他联系自然多了起来。Jacky提出要每次开车接你去做瑜伽，你会同意吗？（ ）

A. 会同意的，这样很方便了。

B. 很想同意，不过，你担心男友会多想。

C. 你会先征求男友的意见，说清楚Jacky只是自己的异性朋友而已。

第5节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(3)

D. 不会同意，男友在这方面比较敏感，我不愿生活增加麻烦。

测评答案

你选了多少个A，每个A=10分，统计一下你的总分，根据你的得分来确定答案。

答案A 60-70分 "夫妻相"程度★★★★★

你们俩的心灵简直太像了，五星级的默契度啊，让人羡慕死了！

目前，你们的爱情进行得非常顺利，你们俩啊，性格中的大多数方面都很一致，最关键的是你们的价值观很相似，并且彼此兼容，在相处的细节里虽有小摩擦，但是，你和他沉浸在这份令你们陶醉的真爱之中。你无需过多的解释，对方便能立刻明白你的心思，能够很好地感受到你的情怀。真爱或者婚姻，难道还有这种心灵默契更加可贵的吗？

我给你的建议是，婚后的生活，可是一个极其漫长的旅程，会遇到全新的问题和挑战，从来没有什么天长地久，也没有什么白头偕老，爱情如果仅仅是一个童话，那么婚姻就会让童话变成泡沫，不管你们现在如何如胶似漆，如何山盟海誓，你，还是要给自己一个小小的心灵的余地，不是退路，而是一个空间，那里摆放着理性、冷静、思考和担当。

答案B 50-60分 "夫妻相"程度★★★

你们俩属于"心有灵犀一点通"的类型，内心常常会产生共鸣，彼此有相见恨晚之感。你们的性格与其说是相像，不如说是彼此的性格互补更多一些。但是，在实际交往和生活中，你们似乎都觉得对方很像自己。你们之间发生的摩擦，常常是因为一方对另一方的误解，事情不分大小，误解总会产生，不过，你们倒是在误解之后，很快就能和好如初。在性观念上，你们俩不太一致，交流与配合并不是非常好。

给你的建议是，你要学会"开门见山"式的表达，直截了当地和他沟通，有一说一，有二说二，误解其实不可怕，烦恼也是一种沟通，真爱和婚姻应该是能够经得起误解和烦恼，但是，如果不开门见山式的表达自己的想法，只会让你们的爱和婚姻变得越来越不安宁，只有情侣和爱人之间的畅快沟通，才是婚后避免麻烦最好的办法。

答案C 20-50分 "夫妻相"程度★★

你们俩不太像，心灵的默契程度不算高，不过，你们交往或者新婚之后，彼此间相处不错，两个人的"纠错能力"还是很高的。一旦出现了矛盾和误解，你们在烦恼过后，倒是都能很真诚地面对，并顺利地加以解决，总结一条：你们是犯错挺多，纠错很好，所以，你们的相处还是比较幸福的。

第6节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(4)

给你的建议是，不要过多地去计较情感里的枝节琐事，要抓住彼此间最大的相同点，这就是对你们真爱或者婚姻的珍惜，婚后的相处中会慢慢走入平淡，慢慢地归于无可奈何的琐碎。你如果想为婚姻真正地负起责来，那么，你就要把更多的精力和心思放到生活上来，如何安全地度过新婚后的磨合期，对于你们俩来说，是非常关键的一个问题。

答案D 20分以下 "夫妻相"程度★

现在，你们两个人之间的麻烦开始增多了，这或许让你倍感沮丧，热恋时期的浪漫，渐渐地淡了；初识时刻的柔情，缓缓地弱了，你们的爱，准确的说是那种你所期待的那种爱，马上就要一去不复返了。你们的内心没有多少"夫妻相"，性格反差很大，而且，彼此的价值观也存在较大的差异，不容忽视的是，你们俩在性方面，也没有很好的协调，很好的磨合，很好的调整。

我给你的建议是，在婚姻里面，没有默契，也可以拥有幸福的归宿，怎么办呢？答案就是相处要快乐，缺少上帝的安排，这不要紧，你要快乐地和对方在一起。先让自己变得开心起来，变得积极地面对自己的生活，开辟一个自己的空间，在这个空间里，和朋友、和父母、和同事。你都能按照自己的意见去处理关系。实际上，有比默契更重要的幸福因子，那就是快乐，情侣和夫妻间的快乐相处，才是婚姻的不二法门。

深度解析

"距离感"是爱情的暗礁

距离有了，美没了

??心灵契合，有着完美的心灵夫妻相，说明一点，那就是两个人亲密无间，身心合一。很少人能达到五星级的标准，更多的青年男女、新婚夫妇都会存在着"距离感"。

如何看待"距离感"，这是一个值得仔细分析的问题。我们都非常熟悉"距离产生美"，这句话是诗人汤姆斯·坎贝尔有感而发的，在夫妻关系中，和自己的伴侣产生了"距离"，你收获的绝不是你所希望的美感。

??"距离感"，通常是婚姻问题的警讯，从细微之处，显示出你和配偶之间并不和谐一致，你所爱的人并不是你所期望的那种人。

??距离感常常是平时被我们所忽略，等察觉到了婚姻有问题的时候，事实上双方的分歧已经十分严重了，对婚姻本身的伤害已然非常致命了。

??所以，很多人在反思自己婚姻破裂的原因时，发现都是由于一系列的细节小事造成的，经年日久的积累，导致了婚姻的最终崩溃。

第7节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(5)

??情感触礁的三道警铃

??产生距离感的时候，并不是空穴来风，也不是重大家庭冲突的结果，而是隐藏在生活里。都是给我们带来小烦恼的生活中的小事，就像平静幸福的生活下面的暗礁，比如你的配偶愿意继续深造，或者开始新的工作，或者生养孩子，或者父母亲过世，或者工作一方变动，或者一方退休，或者孩子重病，或者孩子上学等等，

??而我们对待生活小事的方式，则暴露了我们在个性中的优点和缺陷。尽管我们努力掩盖自己的一些个性不足，但是在婚姻漫长的相处日子里，所有的不足都会暴露无遗，而且你的伴侣还不得不面对，对方毫无选择。如果你和伴侣之间比较一致，并且愿意一起来改变或者调整，那么你们就会平安地渡过这些生活里的暗礁。可是，如果你们俩的价值观迥异，并且个性火爆，处理方式激烈极端，这样就会造成婚姻里"警铃大作"。

??有三个影响婚姻的关键点，虽然它们常常隐隐约约，貌似平常琐碎，但是却会对婚姻造成负面影响：

??１．不同的兴趣，造成配偶间渐行渐远

??２．一方不再尊重另一方

??３．一方开始隐藏自己的感情

??当然还会有很多情形会暴露出一方在隐藏或者掩盖自己的态度，从而导致婚姻的解体。

??出现以上三种情形并不可怕，虽然它们具有很大的破坏力，但是如果我们把问题当作拉近彼此心灵的契机，就可以抓住这些契机来及时地修补婚姻。

??如何克服距离感

??克服彼此之间的距离感，需要你留意爱人生命里的重要的事情。我们总是很容易关心自己的困难、麻烦、痛苦和挑战，而忽略了对方的感受，关系因此被慢慢腐蚀。其次，要明确婚姻中的夫妻关系是"配偶关系"，而不是宠爱和被宠爱、依靠和被依靠、知己朋友等等这些概念的关系。

??什么是配偶关系呢？就是属于两个人之间的那种热情的心灵的、情感的、生活的承诺，可以滋润彼此，并且始终尊重个人价值。结婚成家的朋友，对生活中潜伏着的距离感必须高度重视，不要盲目地以为"距离"是婚姻幸福的好事。

引申阅读

警惕婚姻里的"单人行"

?独来独往造成＂空壳婚姻＂

现在，有一些朋友认为，即使夫妻两个人有很多相像的地方，无论是面容，还是心灵默契程度，但两个人必须要保持各自的独立状态，都要积极地推进自己的事业，并且不懈地扩展自己的人际圈子。人们在婚后依然要维护自己的独立人格，并且让"独立"延续在生活之中，这是很积极的观点，但是，婚姻里也潜伏着一种危险的"单身意识"，长期以来，被很多青年男女所忽视。

第8节：测测你们俩的心灵"夫妻相"(6)

这种婚后的单身意识，也可以叫做婚后的"单人行"，常常表现为：婚姻里的一方或者双方，都不再把伴侣（老公或者妻子）当作自己的主要身份，而是把自己视为独立的个体，心灵的重心放在自己的单身身份上，即使双方还在一起同居，即使夫妻相处的生活方式也没有变，但是，由于两个人都已经走上了不同的轨道，婚姻也就在不知不觉之中逐渐化为一个"空壳"。所以，这种"单人行"需要我们加以警惕。

某公司工作的小C，31岁，在他结婚第二年时，他被公司擢升为所在部门的主管，随着工作越来越忙，节奏越来越快，他开始觉得还是一个人的状态好，可以自己安排计划，可以去做自己的事情，于是，小C开始独自一些决定，把爱人的想法排除在外，比如自己的职业规划、理财投资，还包括自己的年假旅游等等。小C开始单独去做曾经是夫妻共同做的事情，比如年假旅游，去新马泰度假等等。现在，小C和他的妻子，是你过你的，我过我的，两个人的世界已经粘合不到一起了，婚姻从"双人行"转型为"单人行"，常常不是同时发生在夫妻双方，而是首先萌发在一方的心灵深处。

婚姻"双人行"的三点保障

??婚姻"单人行"是非常危险的，即使你们俩很有"夫妻相"，备受家人和朋友的赞美，但是，庸庸碌碌的婚后生活，就会慢慢地消磨真爱的浪漫与激情，为了避免"单人行"，那么，就要做好"双人行"，即使两个人的价值观、生活习惯、生活方式都会有所不同，但是，记住"双人行"的第一条：首先不要把生活里的细节小事"绝对化"，事情分对错，但没有绝对的正确，或者绝对的错误。真正具有"心灵夫妻相"的伴侣还是少数，因为，缘分难得，知己难求，很多幸福的两个人，就是不把生活细节绝对化。

有的小家庭即使打打闹闹，而彼此间的感情却难舍难分；有的小夫妻不争不吵，却离心离德，走向"单人行"，可见，情感的质量标准并不是"争吵"，真正打碎"双人行"的性格因素，常常是彼此执拗和封闭的性格。

??其次，努力尝试着共同做一些事情，很多青年朋友肯定会问：这还用学习吗？婚前，所谓两个人的共同做的事情，除了亲密关系之外，绝大部分都是一起去旅游，一起去度假，一起去约会等等，在这些共同做的事情里，两个人图的是各种各样的快乐，身心内外的放松。

我所说的"共同事件"，指的是生活里的安排、计划、实施，比如，一起去串亲访友，一起去计划周末安排，一起去打理投资，一起去进行健身，一起去看晚间的电视剧……，这些"共同事件"没有特殊的日期，没有特殊的目的，没有刻意的计划，是日常生活中规律性的安排。在这些日常生活里的"共同事件"里，两个人往往很快产生分歧，很少能够把"双人行"坚持到底，

第三，我们在婚姻里，根本目的并不是追求自己的快乐，而是要维持现有的婚姻关系，在处理细节分歧的时候，每个人都要把自己的"喜怒得失"放到第二位，第一位的是婚姻关系，你为了维护爱，为了维护婚姻，你就要做出协调和妥协，处于核心位置的，是你们的爱和婚姻，而不是你们中的任何一方。

第9节：找到婚姻里的性灵G点(1)

《找到婚姻里的性灵G点》

知道吗？每个人的内心都有一个G点，那里隐藏着性灵之喜悦、内在之欢乐、心底之依赖、肌肤之沉醉……找到那个G点，释放被压抑着的性灵，开敞被封闭着的内在，升华被囚牢的心底，极致被紧绷的肌肤……下面是一套寻觅性灵G点的心理天平，帮助你找到他的性灵G点，帮助你牢牢抓住男人那颗不安分的心，让他感恩你，让他顺服你，让他归属你。

心理天平

测评题：

在测评中，希望你在第一时间，快速作答，不要犹豫。

1. 在春天的一个下午，你们俩在咖啡馆看杂志和上网。这时，你起身给他倒咖啡，请问，他杯内还有多少咖啡呢，请你凭借着直觉作答。（ ）

A. 七分满的程度；（转到第2题）

B. 空了；（转到第2题）

C. 半杯；（转到第2题）

D. 仅剩下一点点了。（转到第3题）

2. 晚上，你们俩一起坐地铁回家。这时，在他身旁，有一个漂亮的女孩困极了，无意中靠在他的肩膀上睡着了。你认为，你的男友在内心里会怎样想？（ ）

A. 他会稍稍动一下肩膀，让女孩想来；（转到第3题）

B. 他肯定内心很高兴，不过，当着你的面，肯定会皱紧眉头，表示不快；（转到第3题）

C. 他一定会站起来，换到你的另一边；（转到第4题）

D. 他会把那个女孩摇醒，希望她不要靠着自己。（转到第3题）

3. 你的闺蜜已经有男友了，不过，最近一位身家五千万的"富豪二代"开始托你引线搭桥，希望认识你的闺蜜。你征求男友的意见，你觉得他会有怎样的态度？（ ）

A． 他同意你牵线搭桥，因为爱情和婚姻是两码事；（转到第4题）

B． 他建议你和男方明言，闺蜜正在恋爱中，不牵这个线；（转到第5题）

C． 他会建议你要向双方都交代清楚情况，牵线而不搭桥。（转到第4题）

D． 他不会介入这件事。（转到第4题）

4. 有一次，你去公司找他，结果，看到男友正和一个女同事在低声聊天。凭你的直觉，你觉得他们俩在谈什么呢？（ ）

第10节：找到婚姻里的性灵G点(2)

A. 在谈论一个新同事；（转到第6题）

B. 在说和工作有关的事情；（转到第5题）

C. 在谈工作之外的事情；（转到第5题）

D. 在谈论一个同事的不好之处。（转到第5题）

5. 男友的部门通宵聚会，K完歌之后，有两个女同事和他顺路TAXI回家。你认为，你的男友会选择坐在哪个位置？（ ）

A.副驾驶座位；（转到第6题）

B. 后面座位，坐在两位女同事中间；（转到第6题）

C. 一位女同事坐在副驾驶座位，男友和另一位坐在后面座位；（转到第6题）

D 我不关心他坐在什么位置。（转到答案d）

6. 路口红灯亮了，你停住车，四下里一望，发现马路上，走着一个男孩和女孩，男孩的手中捧着一束蓝色妖姬。你认为，这束花是谁送给谁的呢？（ ）

A. 男孩送给女孩的；（转到答案b）

B. 女孩送给男孩的；（转到答案a）

C. 他们俩拿着别人送的花；（转到答案c）

D. 他们在演电视剧。（转到答案d）

测评答案

答案a："G"reat型

他的心灵G点，你一下子就抓到了，稳、准、"狠"，So Great！恭喜你，你深爱的男人，同样也深深地爱着你，深深地依赖着你，深深地眷恋着你。你在一个深爱自己的男友面前，依然懂得付出，依然懂得担当，在浓情蜜意的热恋中，在甜蜜细腻的生活里，你是那么地注重细节，是那么地追求品质，在爱的关系里，你是他的掌上明珠，你是他的灵魂女神，但是，你从不高高在上，更不会自以为是，是你太聪明，还是你太精巧？是你太真诚，还是你太执着？无论怎样，你蒙受爱神的眷顾，再加上你自己的付出，你的真情和婚姻肯定非常幸福！

答案b："G"ood型

你很爱男友，不过，现在的恋爱让你感到有一点点不如意，你是爱得认真、爱得执拗的女孩。你对自己的恋爱寄托了很高很高的期许，对他也是一往情深。你自身的条件很不错，父母和朋友们为你安排了很多次相亲机会，但是，你就是希望"遇到"自己的真爱，如今，他是你真心"遇到"的男友，并且，又是你真心喜欢的那个人，所以，缘分天定，自然倍加珍惜。你肯定会牢牢把握这个难得的机会，你的努力和执着，会让你如愿以偿。不过，一往情深可不是爱的全部，对男友的理解、认知和宽容，也是非常重要的。你们现在是幸福的，不过，恋爱和新婚的质量还有上升的空间。他的心灵G点，你抓的还不错，如果打破自己的主观上的偏执，能够拉低自己的身架，你会收到事半功倍的效果。

第11节：找到婚姻里的性灵G点(3)

答案c："G"eneric型

你对他的感情应该说一般，不是一点没有，但谈不上对他的深深眷恋。你对他的内心感受的把握，比较Generic（一般）。你也许认为，婚姻和爱情是两回事儿，本质是不同的，面对生活还是需要俗套一点的方式，尽管俗套，但离稳定的生活会更接近。你是婚姻的务实派，不会被罗曼蒂克所困扰，但也许会让缘分和真爱与自己擦身而过。"稳定"是婚姻的基础，但同样，我也要清清楚楚地指出，它不是婚姻的核心，更不是婚姻的全部。你应该从真爱或者新婚的起点上，就非常在乎婚姻质量的高低。你能接受他，这说明他是"及格"的男友，如果，你想为自己的未来负责，那么，你就应该更主动地去和他经营快乐，主动一点，积极一点，拉着他，两个人一起来追求生活的情趣。

答案d："G"aby型

你现在很幸福，而且，在朋友眼里，你是让他们羡慕的，在父母眼里，你是让他们放心的。不过，我需要给你一个不大不小的提醒，那就是你并不懂得对方的感受，对方懂你，而你不懂对方。同时，你也抓不牢对方的心。不能不坦率地说，这一点是很多都市女孩子的通病了。在情感中，你过于被动，你过于高高在上，你过于盛气凌人，人无完人，在漫长的生活里，无论你多么美艳，多么婀娜，多么气质美如兰，多么才华馥比仙，一切的绚丽和美，都会被生活无情地消磨成一个俗女，你做好这个心理准备了吗？当新鲜和刺激消褪之后，想一想自己的爱情和婚姻还会剩下什么，那个时候，男人那颗不安分的心，只会让你倍加煎熬和无奈。

深度解析

恋爱里有一种"酷刑"

先给爱情找G点

爱情是盲目的，沐浴爱河的朋友只有眼里的西施，看不到其他，有的时候，甚至连自己都看不清。只是，盲目的爱，往往以悲剧收场。真爱，真的可以开花结果吗？回答是肯定的，第一，你要清楚自己正在谈什么样的恋爱，或者准备谈什么样的爱情。其次，就是找准对方的心灵G点，一起营建快乐的二人世界。

如果你想要的爱情和对方的需求，并不一致，那么，即使你的爱无比热烈，你的追求死心塌地，最终，你们也必定会擦肩而过，无果而终。

谈恋爱，其实分为三种类型：

1. 欲望型

2. 游戏型

3. 朋友型

欲望型的恋爱，属于激情燃烧，爱的火星，突然间燃烧，蒸腾火爆，你一旦喜欢上对方，自己便寝食难安，身心自我完全被对方俘虏，最深切的感觉就是，对方就如同自己身体的一部分，你渴望着和对方合为一体。但是，燃烧得越猛烈，熄灭得也迅速。

第12节：找到婚姻里的性灵G点(4)

游戏型的恋爱，目的是为了追求快乐，游戏的成分重。如同在玩一场惊险刺激的游戏，体会追逐的奇妙感觉。这种类型的恋爱，常常不稳定，切忌彼此产生依赖感。你讨厌对方的感情束缚，彼此要尊重对方的隐私，以简单平淡的相处为宜。维持一种轻松快乐的关系，看看彼此的缘分能走到多远，先不要用情太过。

朋友型的恋爱以诚实和体谅为根本，类似于友情。追求心灵的契合，有着共同的人生观，因此，交往的方式非常慎重。缺乏刺激和激情，会略显无聊，但两个人共处的时候，彼此放松、宁静，可以让人生伴侣的关系长期稳定下去。

谈恋爱，交往约会，欲望型是全身心投入的激烈的爱情，游戏型的恋爱带有轻微的冒险味道，而朋友型的恋爱则是稳重的成熟的交往。我们每个人的恋爱心理基本都属于上述三个类型，看看自己属于哪一种类型，你就明白了自己最需要的是什么样的爱情。

有一种酷刑，是"女人对男人的滔滔不绝"

很多女孩找不到男友的性灵G点，也就不能牢牢地抓住他的心。反思一下我们自己，是不是在说话的表达方式上有着很大的误区？比如，用提高声音的音调，来表示自己的兴奋；用细腻的声音，来表达自己的温柔；又比如，在公司里，用不同的声调来和同事、客户对话，其实，变音变调的方法，非但不能提高个人的魅力，反而会弄巧成拙，甚至让对方泛起鸡皮疙瘩。

这是为什么呢？首先来分析一下声调的变化，有时候，为了装一下小可爱，或者撒一下娇，你可以稍稍提高自己的声调；或者为了表示自己的意见正确，学学女低音来说话，这些都有助于你达到自己的目的，声调的变化会给对方高低、软硬的对比，但是，更主要的还是要变化说话的时间长度。要在一段交谈中，学会适时地穿插一些"心情愉快的沉默"。

男人和女人存在着一个根本迥异的心理特征，即男性的语言表达能力不如女性，不仅表达的内容不如女性丰富，并且表达的欲望也大大低于女性，所以，当一个男孩子被女朋友逼着回答问题的时候，他们只会无所适从，而一位女士对着自己滔滔不绝地谈话，则对男士来讲就像是经受一次精神上的"酷刑"。

所以，在和男友（老公）的交谈里，说着说着，你可以沉默一会儿，留出一些"空白"的时间，酒逢知己千杯少，话不投机半句多，但即使相谈甚欢，也要保持一种"心情愉快的沉默"，不要害怕对方不了解自己，也不要担心出现冷场会很尴尬，这种必要的"冷场"对于男人来说，是非常有帮助的，也是和男性交流的积极方式，只会让你的女性魅力大大加分。

第13节：找到婚姻里的性灵G点(5)

让他能够"中场休息"

比如，东北菜和法国料理，中国的东北菜往往是大盘大碗，菜肴极其丰盛，由于碗碟里面菜量足，你稍不注意就会把菜肴碰出盘碟之外。而法国料理则不同，菜肴的摆放很讲究，菜量适中，盘碟里面总会留下一些留白的空间，看起来法国厨师不如东北菜的师傅那么实惠，但是，他们在餐具方面加入了大量优美的装饰，法国餐厅的环境，也比东北菜馆更加丰富，更加优美，更加富于情调。

东北菜适合私人小餐，而法国料理适合约会、洽谈等事宜，其中也有心理主义方面的原因，就是这个"留白"的空间，它可以让进餐的人们有充分的时间去交流，很多人都会觉得法国料理吃不太饱，但是特别适合交流，心理主义方面的原因就在于此。

谈恋爱，过生活，让你的男友（老公）不时地得到"中场休息"，别让他每次约会都淹没在你的喋喋不休里面，给他一份交流中的"留白"，你也就抓住他的心灵G点，这样的交流，对于他来讲，会非常放松；对于你来讲，你的个人魅力会在"愉快的沉默"中得到大大的提高。

引申阅读

有利于恋爱的睡眠G点

提高自己的魅力，可是每个女孩梦寐以求的事情，凭借化妆品、服装搭配，以及美容技术，都可以很大程度上，塑造和增强女性的魅力。不过，心灵成长也对女性魅力有很强的促进作用，你的睡眠时间也隐藏着一个"G点"，你知道吗？

这个睡眠的G点，就是每天晚上22：00--次日凌晨2点，这个时间段是女性入睡的魅力G点，在这个时间段里，每个姐妹都务必要入睡。一方面有助于大脑的休息，另一面可以有效提高女性魅力。

晚上22：00--次日凌晨2点之间，人体的脑内物质--褪黑激素（melatonin）大量分泌，一般地，人的视网膜发出感觉到黑暗的信息，也就是屋内关灯，漆黑一片，人体内的松果体就开始分泌褪黑激素，褪黑激素可以帮助人们进入梦乡，确保高质量的睡眠。睡眠还要讲究质量吗？当然了，高质量的睡眠可以促进成长荷尔蒙的分泌，而它能够激活大脑中的"海马"。睡眠中，每天发生的事情都会在"海马"中重新上演，所以，它是大脑里的"知识加工厂"，良好的睡眠可以让女人变得更加聪明、更加聪慧。

所以，在这个时间段入睡对于正在谈恋爱的女性特别重要，能睡的女孩子受欢迎，越睡越美丽。

第14节：找到婚姻里的性灵G点(6)

因为寂寞，所以和好友煲电话粥，这是非常不好的做法，因为在这个时间段入睡可以保证自己的魅力提高。每天晚上10点入睡，可能在北京上海这样的现代化都市很难实现。还有的知识女性常常是一丝不苟，知道这个心理主义规律之后，反而增加了自己的心理负担，一上床就开始计算："今天11点入睡，已经晚了半个小时。怎么办呢？"睡觉的时候反复计算时间的人不在少数，如果任由这种习惯发展下去，那么就真的会患上失眠症。

应该这么想"如果我不知道这个规律，那么我会熬到半夜3点。如今我没有熬到那么晚，所以已经我好多了。"看事情要看好的一面，注意积极肯定的态度对待它。只要每天这样慢慢积累就足够了。这才是知道这个法则真正的意义。

40题揪出"情感骗子"

谈恋爱，最可怕的就是"遇人不淑"，看错人，识错人，辩错人，会给自己带来极大的身心伤害。在交往中，我们都在试图搞清对方的品质、人格、秉性、心理健康等方面的信息。"他是否值得去爱"、"他是不是我的真爱？"、"这个人能否一起生活？"等。只有深入地分析对方的点点滴滴的细节，我们才能找到自己应对的方式。下面的测评游戏，有40道题目，帮助你识破身边的"情感骗子"，保护自己，珍惜自己。

测评游戏

测评题

一个人的诚实品质，来自于他在生活和工作中的行为，特别是那些鲜为人知的细节，你是他的恋人（或是伴侣），你和他最亲近、最密切的，或是如胶似漆，或是朝夕相处， 先别被爱的激情所陶醉，看看下面的40道题目。这些题反映了你的另一半在生活和工作中的有关诚实的行为和态度，请你仔细回忆对方在最近一周内的情况，根据自己的观察和感受，如实地做出相应的选择。注意，要根据自己的第一反应，迅速做出选择，相信自己的第一直觉，不要犹豫，也不要迟疑。

下面每道题都有相同的五个选项，

分别是

A.非常符合

B.符合

C.说不清

D.不符合

E.非常不符合

1．他从家里私自动用过我的存款，事先没有告知我，事后我发现了，他才说出实情。（ ）

2．他从公司里盗用过公款，拿来私用，并利用小聪明，蒙混冲账。（ ）

3．他曾经把办公室里的物品带回家里私用。（ ）

4．他曾经收取过回扣、红包、好处费等灰色收入。（ ）

第15节：找到婚姻里的性灵G点(7)

5．他曾经对朋友、同事私用公司物品的行为，不管不问。（ ）

6．他曾经私下挪用过家里的物品。（ ）

7．他曾经篡改过一些记录或者报告，比如医疗报销、保险报告等等。（ ）

8．他曾为私利而动用过公用资源，比如使用公司电话打长途、盗水盗电等等。（ ）

9．他曾经用员工的内部折扣价铬，给朋友买过东西。（ ）

10．他曾经把公司货物卖给朋友，并截留过部分货款（金额不是很大）。（ ）

11．他经常上班迟到。（ ）

12．他总会有很多应酬，事先不告知，过后不解释。（ ）

13．他喜欢装病。（ ）

14．他偷过父母、亲戚的东西。（ ）

15．他曾经醉醺醺地来约会。（ ）

16．他曾蓄意破坏过家里的物品。（ ）

17．他总是尽可能地不去工作。（ ）

18．他曾经诈伤，而骗取过保险公司的赔偿金。（ ）

19．他曾经消极怠工。（ ）

20．他曾经未经允许就早退。（ ）

21．周围的大部分人都从私用过公司里的物品。（ ）

22．如果确信不会被察觉，大部分男人都会从女友（妻子）那里私用存款。（ ）

23．大部分人都试图花费最小的精力，来让自己的生活得过且过，当一天和尚撞一天钟。（ ）

24．他总是认为：辛苦工作受益的人，总是老板一个人。（ ）

25．老板们总会希望员工们带点公司里的东西回家。（ ）

26．大部分男人应酬之后，深夜都会醉醺醺地回家。（ ）

27．有机会的话，几乎每个人都会装病在家。（ ）

28．作为员工，给朋友买打折商品是很正常的。（ ）

29．用公司的电话，打私人长途的人不多。（ ）

30．朋友间的忠诚，超过对爱人的忠诚，是无可厚非的。（ ）

31．每天都上班，对他来讲非常烦恼的一件事儿。（ ）

32．如果知道一个同事装病不来，就向老板揭发，这样的做法是不对的。（ ）

33．公司职员向客户索要回扣的现象很普遍，没什么大不了的。（ ）

34．一个男人篡改某些记录是很平常的。（ ）

35．员工用公司的信用卡为私用，很常见。（ ）

36．如果员工不想上班就请病假，这是很正常的。（ ）

37．当人们得知辛勤工作只会是让老板受益，那就没有人愿意这么做。（ ）

第16节：找到婚姻里的性灵G点(8)

38．用员工内部折扣价卖东西给朋友挺好的。（ ）

39．如果能不被发现的话，大部分人都会晚来、早退。（ ）

40．尽可能地延长午餐和休息时间，是人之常情。（ ）

计分方法：

每个选项的分值是：

A=5分；

B=4分；

C=3分；

D=2分；

E=1分

将每个选项的得分累加起来得到你的总分，你的总分是

测评答案

根据你的总分，来比照下表的百分数，和一般测试不一样，得分越高，越说明不诚实，反之，得分越低，诚实程度反而就会越高，就越值得他人的信赖。

如果得分是86分，说明在相同的条件、相同的年龄、相同的社会背景、相同的职业人群中，85%的人比他要诚实。

得分 百分数

86 85%

82 70%

78 50%

72 30%

68 15%

性灵解析

把爱人的虚假当作成长的良机

在心理学家们看来，诚实是一种心理素质，一个人的诚实品质，是父母对孩子从小就开始培养的。对情感的诚实态度，常常在以下几个方面得以体现：1.对情感的忠诚，源于诚实，谎言是不忠者的家常便饭；2.对生活抱有务实的态度，源于诚实；3.对家庭负责的态度，也源于诚实。

诚实，不等同于承诺，承诺作为一种语言的表达方式，从本质上讲是丝毫靠不住的，而一个诚实的人在情感中遇到了问题，吵架了，纠纷了，分歧了，闹误会了……如此等等，他常常会主动与爱人交心，展开彻底的沟通，尽管会有纠纷、矛盾和冲突出现，但是，主动解决问题总比消极逃避，要积极得多。

我在这里，还需要特别提到一点，如果你因为诚实而吃亏，那怎么办？比如，不少孩子都会因为自己的诚实而"吃亏"，于是，他们的家长便会这样教育他们--你以后不能总是这么实在，老老实实就是自讨苦吃。要学会见风使舵，要学会说谎，要去有意识地顺从有权威的人的意见，比如老师、领导、上司等等。

因为受到挫折，就改弦更张，学会伪善和不诚实，这是非常不好的方法。你用虚伪和欺骗的手段，以为能够获得眼前的利益，但是，婚姻是持续数十年的一种生活方式，没有任何一个谎言能够持续那么长，能够埋伏那么长，你得到了人生的终南捷径，反而是扩大了自己性格中有缺陷的那一面，得到的注定比失去的要少得多。

第17节：找到婚姻里的性灵G点(9)

挫折的发生并不是因为诚实，而是其他因素所导致，比如处理人际关系能力。所以，把虚伪灌输给孩子，让孩子成为虚伪的人，是非常不明智的。

还有的家庭，老公会偷偷拿走家里的存款，一旦被妻子发现，无一例外都会引起激烈的争吵，为什么会发生这样的事情？归根到底还是老公的性格中有不完善的地方，他的诚实度不高。对待不诚实的老公，切忌一味地批评和指责，我们和爱人既要一起享受生活，也要彼此携手成长。

一个成年人出现成长中的错误，很正常，情感里的不诚实不是一种罪过，而是一个机会，你和你的爱人可以借此机会让自己的婚姻上升到一个更加和谐的层面。当你把爱人的虚假当作在婚姻中一个成长的机会，你就会帮助对方，去用爱来感化对方。

心灵引申

我们为何会轻信他人

学历高，诚信度未必高

刘先生，28岁，他总是抱怨自己在生意上看人不准，做白酒生意被人骗了几十万，他说我感觉对方那么爽快，那么朴实，说话非常厚道，出手也很大方，可是没想到结果自己还是被对方骗了……

苏小姐，35岁了，在这个年龄，她的很多同学有婚后育子，开始为孩子上幼儿园操心了，而苏小姐却始终待字闺中。今年六月，她刚刚和英国的男朋友分手，原因很简单，她的伯明翰的男友回国之后，突然音信全无，活生生的"人间蒸发"了！苏小姐入坠深渊，她去看心理咨询师，她痛哭流涕，痛诉自己遇到了一个混世魔王！并且，感叹自己总是被男人骗来骗去，在感情上，自己吃了太多太多的亏！

刘先生和苏小姐是两个典型的例子，很多人因为遇人不淑，被骗财、骗色、骗情，狼狈不堪。"诚实"是一种心理现象，美国心理学家们一直非常关注对诚实度的测查，因为，每年因为员工欺骗行为而让企业蒙受的损失高达40亿美元，这让许多美国企业普遍采用测谎仪来甄别那些有撒谎嫌疑的员工，这一现象直到1988年才被废止。在婚恋情感里，对于情侣配偶的诚信度，也被人们所广泛关注。

女性最在乎的，是男朋友对自己的诚实程度，而老板也最在意下属雇员对自己是否诚实。在传统观念里，"诚实"是道德教化的结果，人们常常会关注一个人的文化水平，似乎一个人的学历越高，接受得教育越多，读的圣贤书多，那么，他的诚信度就会越高，可实际上，一个人的诚实程度与他的教育背景有关系，但绝不是必然联系，两者没有什么正比关系，因此，根据学历文化水平来判断一个人是否诚实，是经不起事实验证的。

第18节：找到婚姻里的性灵G点(10)

面容好，未必性格好

轻信是如何产生的呢？首先，我们要反思自己的判断标准。在日常生活里，我们判断他人诚信度的标准，大多是看对方的谈话内容、谈吐方式、反应表情、举止动作等等，可以说几乎都是通过对方的外表和外在表现，来作出来判断的。

日本的心理学家曾经设计过一个试验，让人们看照片判断陌生人的性格，结果发现陌生人的外表越有魅力，就越容易被认为具有良好的诚信度，陌生人的面容俊美、迷人，富有感染力，他们总会被误认为是：干练、好奇心强、自信、意志坚定、幸福、活泼、亲切、认真、灵活、表里如一……。简单的说，就是一个人的外貌越出类拔萃，他人对其的性格评价也往往会越高，反之，则会很低。一个人的面容，对每个人的判断结果有着非常大的的影响。

强壮的体形也会让你上当

一个人的体形，也会给他人的判断带来误导，美国的心理学家们仔细研究了体形给人带来的各种误导，发现一些引人深思的结果，见下表：

体形 性格误导

胖人 老派、体质差、健谈、亲切、有同情心、脾气好，爱交往、渴望着真爱、温厚实在

健壮的人 强壮、男子汉、爱毛线、自信、精力充沛、有活力、爱运动、胆量大

瘦人 多疑、神经质、悲观、顽固、安静、崇尚自由、有节制

每一个研究结果有积极的部分，也有消极的部分。人们在没有充分了解对方，甚至彼此间只是陌生关系，也会因为对方的体形，而做出一些"判断"，这种受到体形影响的判断自然是非常不靠谱的。体形的不同会给人的判断带来巨大的影响，我们应该做出心理准备。

你的心灵性别，是男还是女？

我们每一个人都有自己的生理性别，同时，鲜为人知的是，我们还有自己的心理性别。其实，从心理角度来说，很难将一个人归入"典型男人"或者"典型女人"下面这个测试，就是帮你鉴定一下自己的心灵性别。

心理天平

测评题：

下面每道题是你的心灵性别的描述，你选择"是"或者"否"来作答。

项目A

1. 你在生活和工作中，总是争取人先，争夺领导地位。（ ）

2. 工作和生活中有很多困难和挑战，你总是主动积极地应对它们。（ ）

3. 你有野心，绝不会甘于人后，也不会流于平庸的地位。（ ）

第19节：找到婚姻里的性灵G点(11)

4. 你善于分析问题，绝不凭感情用事，也不会草率地做出承诺。（ ）

5. 在争论和有分歧的时候，你总是在坚持自己立场和观点。（ ）

6. 你乐于接受挑战，在竞争中，你觉得更能体现自己的价值。（ ）

7. 在执行某件事的过程中，遇到困难和窘境，你不会做出改变。

8. 在生活和公司里，你处于一个支配性的地位。

9. 你有自己的工作和经济收入，还有自己的社交圈，你不会盲目地跟从他人。（ ）

10. 遇到抉择的时刻，你会很快地做出选择，很少犹豫不定。（ ）

11. 你充满自信地面对很多事情和很多人。（ ）

12. 你不喜欢人云亦云，更难以忍受亦步亦趋。（ ）

项目B：

1. 你是个很感性的人，看重深厚的情感。（ ）

2. 你很活泼，你的快乐可以感染其他人。（ ）

3. 你很纯真，不喜欢复杂的人和事。（ ）

4. 你接人待物总是彬彬有礼。（ ）

5. 你乐于安慰别人，劝解身边发生的矛盾和冲突。（ ）

6. 你喜欢别人夸奖你，甚至奉承你，你也会觉得很开心。（ ）

7. 你不是冲动的人，朋友都说你的脾气好，有很强的亲和力。（ ）

8. 你怕羞，有些拘谨。（ ）

9. 你很有同情心。（ ）

10. 你的爱人和朋友都认为，你是个细腻的人，懂得浪漫和情趣。（ ）

11. 你很少和别人发生争执，你从不计较得失成败，你更不喜欢分出谁胜谁负。（ ）

12. 你很少顽强地坚持己见，你认为彼此间的和睦关系才是最重要的。（ ）

测评答案：

项目A，测量的是你的男性程度；项目B，测量的是你的女性程度。计算出你回答"是"的数量，填写在下表中--

答案\心灵性别 男性度 女性度

是

根据你的答案中"是"的个数，参考下表--

程度/答案"是"的个数 男性度 女性度

低性度 2个以下 2个以下

中等程度 3-5个 3-5个

高程度 6个以上 6个以上

注意你的测定结果，不要仅仅评估单一类别，要综合两个类别，比如你"男性度项目"里的"是"数量为3，而女性度项目里的"是"有4个，这说明你的男性度和女性度都处于中等水平。如果，你在"男性度"中，有2个"是"，而你在"女性度"中有6个"是"，则无论你的胜利性别如何，你的心灵性别则是偏向女性。

第20节：找到婚姻里的性灵G点(12)

我们不把"男人"和"女人"简单地对立起来。实际上，人的心灵是男女常常是兼而有之，我们把男人味称作"男性度"，女人味则是"女性度"。一个男人若非常敏感，做事细致，个性温柔，独立性很差，所以，他的男性度就会较低，女性度就会较高，属于女性型男人。同样地，虽然生理上是女性，但是心理上有强烈的野心和攻击性，喜欢做领袖，少有温柔和顺从，女性度低而男性度高，属于男性型女人。

实际观察一下周围的人群，你会发现女性型男人和男性型女人居然大有人在，心理性别"错位"的现象比较普遍。

深度解析

人的心灵分"男女"

人们的心灵为什么会有性别之分呢？原来，当孩子们长大之后，父母对男孩女孩的教养方式就会产生很大的分化，这种分化使得男女之别最后固定下来。

如果是男孩子作出稍微危险的举动，父母可能会视而不见，但对其胆怯的行为，父母却会加以训斥；会鼓励男孩子多外出，如果他在外面受到他人的欺负，哭着回家，父母会教训他"别哭，哭很没出息"。对于男孩子的交往、外出、旅行、升学、求职等方面，父母一般不多干涉；父母还会让男孩子多接触体力活，多学习机械计算机等方面的知识；还有，父母还会严格禁止男孩子婆婆妈妈，唠唠叨叨。

但是，女孩子接受的父母教养却大为不同。首先要教育女孩子听从父母的叮嘱；操心她的服饰、发型；让她保持桌子上、抽屉里、书包中的整洁卫生；女孩子一有事情，父母就会代替帮忙；对她的举止，限制非常严格；对她的交往、外出、旅行和求学都会设置限定；让女孩子多接触插花、钢琴等活动；父母常常禁止女孩子去思索高深的理论问题。

德国心理学家们曾经对母亲们进行过调查，这些母亲同时有男孩和女孩。调查发现，原来家长们对孩子的心理竟然有性别的差异，比如，有男孩的母亲强烈期望孩子健壮刚毅、有领导力、聪明、意志坚定，而有女儿的母亲则期望自己的女儿可爱、有奉献精神、文静、惹人疼爱、说话得体等等。

这些对孩子性格的期待，在生活中，以很多方式表现出来，孩子按照父母们的期待成长着，逐渐养成了符合自己的性别（父母们的期待）的性格。"有什么样的孩子，就有什么样的父母"，这句话有着一定的心理主义规律。孩子的男性度和女性度，直接体现了父母们的期待，所以，每个人的心理性别和父母们的教养有着直接的关系，正是家长们自己的"男人味"、"女人味"决定了孩子的心理性别。

第21节：找到婚姻里的性灵G点(13)

引申阅读

从男人婆王熙凤说起

有这样一个有趣的现象：在学校期间，女孩子和同龄男孩子相比，在学习方面，女生总比男生优秀一些，各种奖学金的获得者也是女生多于男生。女生总是被公认比男生更加刻苦用功、沉稳踏实和执着认真。但是，走入社会，步入职场之后，在事业上取得大的成就的往往又是男性居多。这是怎么回事呢？

王熙凤女士，主持荣国府日常管理，还做了一次经理人(CEO)，协理宁国府大获成功，达到了事业的顶峰。作为一个成功的职业女性，她给我们的启示是，首先，女性的专业知识并不缺少，但是没有在实践中得到运用，就谈不上能力。所谓的专业能力只有用在实践中并且显示出来，取得业绩，才是能力。能力要让他人"看得见"。这就需要和最主要的领导（老板）、直线领导（中层主管）经营好关系。你的专业知识是死的，如果经营不好关系，你的能力就等于零，女性的职业生涯就无法"活"起来。

贾母是荣宁二府中最具权力和威信的老太太（董事长），王夫人是荣国府里举足轻重的人物（王熙凤的直线领导），王熙凤和她们的关系非常好，深得老太太欢心，而且，和王夫人互相扶携帮助，相得益彰。这些都构成了她事业成功的基础。

工作和生活中，王熙凤也遭遇过性骚扰（见熙凤贾瑞起淫心），婚姻危机（贾二舍偷娶尤二姨），但是她对事业的追求始终没有动摇，曹雪芹为我们塑造了很多女性形象，从对这些女性形象的臧否评价中投射出对女性认知的男性心理，大观园里的女性形象，诸如林黛玉（知识女性）、史湘云（性格女性）、香菱（悲剧女性）、薛宝钗（生活女性），男性大都持认可和赞美的态度，因为她们符合某些传统观念里的那些对女性狭隘和偏激的规条："女人应该有知识，有性格，懂生活，红颜薄命，逆来顺受……"

而王熙凤作为职业女性的化身，她有事业抱负，追求成功，人际关系和谐，职场风云和情感波澜两方面都应对自如，她的价值不在大观园里的诗词歌会中，而是体现在公司（贾府）经营管理中。奇怪的是惟独对于王熙凤这样的职业女性，男性对她的评论是批判多于认可，谴责多于赞美，他们似乎忘记了金无足赤，"女"无完人。

林黛玉和薛宝钗谁好谁坏的争论，男人们开开心心的争论了几百年，根本的原因是选择的前提就是她们谁适合当老婆？可是对于王熙凤呢？男人们只能这样选择：给她打工，还是聘用她为自己打工，或者和她合伙做生意？无论那种选择，男人们都小心翼翼，如履薄冰，因为实在不是个轻松的话题。

"脂粉队里的英雄，连那些束带顶冠的男子也比不过你"秦可卿的这句评价道出了王熙凤的职场魅力，王熙凤是男人婆，是说王熙凤心灵的男性度很高，正符合职场的规律，所以，在工作中，无论男女，你的男性度都必须高一些，男人婆王熙凤可以说是大观园中惟一一个心理素质完善的女性。虽然她阴险狠毒的一面还是令人诟病，但她的职业态度和方法却值得今天的职业女性借鉴。

第22节：你们在伤害孩子，你知道吗？(1)

《你们在伤害孩子，你知道吗？》

天下的妈妈都爱自己的宝宝，都对自己的孩子倾注了全部心血。可是你知道吗？成年人在无意之间总会给孩子带来伤害，这种伤害不仅对孩子的成长不利，而且，成年人不能及时自省，就会造成亲子之间的矛盾和问题。下面这个测评，就是帮助你及时梳理自己的行为，看看你是否在无意间伤害过孩子。

心理天平

测评题

下面每道题是描述你和孩子之间的互动关系，请你根据最近6个月来的实际情况作答。每道题有6个选项，分别代表孩子不同的行为特征。

A=从未如此过

B=多数时候，不是这样的

C=偶尔如此

D=说不清

E=多数时候，是这样的

F=总是如此

1. 我们吵架的时候，孩子在偷听。（ ）

2. 夫妻俩出现分歧的时候，孩子总是试图加入，支持我的意见。（ ）

3. 老公对我抱怨的时候，孩子在场。（ ）

4. 我对老公不满的时候，从来不避讳孩子。（ ）

5. 我和孩子有分歧的时候，我会管教他，最后，孩子总会心悦诚服地改正。（ ）

6. 孩子要求我们俩不要吵了。（ ）

7. 我会安排好孩子的一切生活问题，孩子从来都是很顺从我。（ ）

8. 我和老公争论的时候，孩子感到厌烦。（ ）

9. 孩子很反感我们大声说话，其实，我们并不是在吵架。（ ）

10. 我们在做夫妻生活的时候，孩子在偷看。（ ）

11. 我们谈论成人话题的时候，会支开孩子。（ ）

12. 我们本来很正常，但是孩子会认为我们在争执。（ ）

每个选项的分值是：

A=1分；B=2分;C=3分;D=4分；E=5分；F=6分

按照你的选择，统计出你的总分是

测评答案

根据你的总分，参照下面的答案

总分 百分数

13 14%

17 29%

第23节：你们在伤害孩子，你知道吗？(2)

20 50%

23 75%

26 90%

如果你得了17分，说明你的孩子比29%的同龄人，更会受到父母的无心"伤害"，如果你得了26分，说明你的孩子比90%的同龄人，更会受到爸爸妈妈的消极影响。总分越低，说明你对孩子的抚养水平越高，总分越高，那得请你好好反思自己的育儿理念和行为了，你的一腔爱心，对孩子成长有着强烈的副作用。

深度解析

妈妈的爱，有时也是一种"害"

孩子是父母的一面镜子，要从孩子的行为里，找到自己的优点和缺陷。孩子的错误，往往就是父母的问题。孩子出现问题，我们不要急着批评孩子，第一时间最好做一下自我省察。父母的育儿方法，本来是出自最无私的父母心，但有的时候，会给孩子成长带来一些消极的影响。

把妈妈气哭的女儿

刘女士的女儿琳琳今年上九年级了，本来一直是妈妈的乖乖女，很听话。可是上九年级以后，脾气秉性改变很大，学习成绩没有以前稳定，时好时坏，而总是对家长发脾气。

有一次，刘女士对女儿唠叨了几句学习，说她不如以前用功，也不如以前努力了，上不了大学可怎么办。琳琳一听就火了，冲着妈妈大声说，就知道让我学习，学习，学习！你心里除了学习，还有我这个女儿吗？我以后上不了大学，打工我认了！当时，一顿怒吼把妈妈吓傻了，刘女士只好暗自流泪，觉得女儿不懂自己的好意，反而恶语伤人，妈妈不明白以前的乖乖女儿跑哪儿去了？

这件事情发生以后，琳琳就成了家里的"小炸弹"，刘女士本来也是急脾气，从此以后，母女之间的"战争"此起彼伏。

孩子有独立见解是好事

该怎么看待这个问题呢？首先，孩子有了自己独立的见解，不再盲从家长的安排，会得出一些与妈妈相左的观点，采取和父母期待相反的方式。这本身就是成长的必然结果，应该值得肯定。我们第一要做的，就是接受孩子生长发育中的正常现象，不要过于着急，不是孩子变坏了，而是他们长大了，家长需要对孩子抱着理解的态度。

其次，刘女士自己在家里，和爱人、家人沟通的时候，对方和自己有分歧，刘女士也适用激烈的方式来捍卫自己的观点，所以，"小炸弹"的特征，也是孩子在日常生活里，被妈妈潜移默化地"熏陶"出来的。

生活规则，你和孩子一起遵守

所以，当成年人和家人争论争吵的时候，特别是婚姻冲突时刻，要尽量回避孩子。可是，大多数的中国父母却是从来不顾及孩子的成长，甚至让孩子加入成年人的纠纷之中，这对孩子的内心成长是非常不利的，孩子看到用暴力、愤怒和喊叫，可以捍卫自己的观点，那么，他们也会自然在行动中采用这些消极的办法，溺爱的孩子，不是因为爱太多了，而是，父母的爱起到了伤害的作用。溺爱的孩子常常没有礼貌，不懂得尊重他人。因为，家长没有和孩子建立起"生活规则"来，告诉孩子不是不让你表达自己的意见，而应该遵守规则来表达，比如要言谈礼貌，举止得体，不能冲撞他人。这些办法的前提是，作为成年人，你要遵守这些"生活规则"，树立表率。

第24节：你们在伤害孩子，你知道吗？(3)

第三，要始终关心孩子情绪的变化，别只盯着学习成绩。即使多么聪明，多么独立的孩子，他的内心也是很无助的，他们敏感、抑郁、多愁，不是因为他们多么讨厌你，而是他们更加需要你的理解。

你抓住了孩子这样一个心理特点，那么当孩子心情不好的时候，你不妨用委婉亲切的态度来和他交流，就会成为孩子的朋友。批评孩子的具体行为，不如在家庭里，建立起你和孩子共同遵守的"生活规范"。

引申阅读

家长的教训，孩子为何不听

赵先生年轻的时候，是个浪漫青年，在特殊的年代里，他手抄了很多西方爱情诗，结果被自己一个非常好的朋友A君所揭发。好在另一个好朋友及时提醒他，结果，他立刻离开北京，在外地待了好长时间才敢回家。而这个卖友的A君当时揭发了四个人，都是他的好朋友，除了赵先生逃脱之外，其他三人的下场都很惨。要不是有人及时相告，赵先生恐怕也会在劫难逃。赵先生风风雨雨几十年，吃了不少苦， 跌了不少跟头，当年的激情已经退去，对交朋友这个问题，他一直心有余悸，这段深刻教训让他铭记在心。

父亲的经验之谈没人听

赵先生的儿子小冰，今年上高一了，结识了形形色色的朋友，有的人在赵先生看来根本不是个稳当的孩子，不交也罢。而小冰依旧我行我素。这个时候，赵先生就对儿子推心置腹地讲起自己的经历，当年是如何被好朋友出卖的深刻教训。而孩子总认为那是过去的事情了，他对自己很有信心，反而对唠唠叨叨的父亲烦透了。

赵先生看到孩子如此固执，交友难免会出问题，就特别着急。他对孩子说，我的出发点是好的，我怕你步我的后尘。可是冰冰就是听不进去，依旧我行我素。

赵先生和许多家长一样忧虑：大人们的教训是多么难得人生财富啊，孩子们为什么不愿意汲取呢？

传授比讲述，更有效

很多成年人都会这么想：如果我再活一回，我肯定不会像现在这么过。可是人世间没法时光倒流，无论是好是坏，都得往前继续走下去。家长都希望孩子们能够以自己为借鉴，少走弯路，不留遗憾，可现实是，上小学的孩子很听话，一旦到了中学，孩子们便不再把家长们的忠告当做金玉良言了，对自己的道路和选择越来越有主见了。

赵先生和小冰之间的沟通是有问题的。赵先生看不惯孩子的某个朋友，是出于自己的喜好，并没有和孩子平等地交流过，了解孩子对这些人的看法和观点。如果仅仅是父亲阐述自己的经验教训，孩子只有接受的话，那么这种交流就是单项的灌输，灌输的效果是很不好的。家长最需要的是和孩子进行双向的沟通。

第25节：你们在伤害孩子，你知道吗？(4)

其次，家长们总是喜欢讲述自己的过去，其实，"传授"比"讲述"更为有效。一味地回忆自己的过去，很容易给人留下絮絮叨叨的印象，而教给孩子们具体的应对方法，比如赵先生教给孩子什么样的人适合做知己、应酬朋友等等，不同的人可以做不同类型的朋友，与其该如何交往，哪些人可以深交，哪些人需要提防……这种方式，孩子是乐于接受的。成年人千万不要对孩子说"这个人，我说不行就是不行！"这种方式，会让孩子很反感，收到的效果很差。

育子，对成年人来讲，并不是仅仅有满腔的爱就可以了。还需要成年人进行更多的学习，在教育孩子的过程中，成年人自己也在成长和自我完善，认识到了这一点，你对孩子的爱，才会是真正的爱！

外向的人，一定受老板的欢迎吗？

在职场里，很多人都希望自己的性格能变得外向，觉得一个外向的人能很好的驾驭人际关系，受老板的欣赏，比少言寡语的内向之人，更容易收获成功。那么，在工作里面，外向的人真的对我们这么重要吗？通过下面的测评，你不仅能够测定自己性格的外向程度，也能明白外向性格和事业成功的关系。

心理天平

测评题

下面每道题，都是在测量你3个月以来的工作实况。每道题分A、B、C、D、E五个选项，分别形容每道题在多大程度上接近你的实际情况。需要特别注意的是，你要描述现实生活中真实的自己，而不是你所希望成为的未来的自己，这样的进行测试才有实际的指导意义，测试说明才会对你的未来负责。你可以和你年龄相仿相同性别的人进行比较，并在第一时间内，迅速做出选择。

A很不像

B有些不像

C说不上像还是不像

D有些像

E很像

1． 在公司里，我与他人保持着距离。（ ）

2． 我是寻求安静的人。（ ）

3． 在工作中，我有所掌控。（ ）

4． 除了睡眠时间，我总是很忙。（ ）

5． 我是喜欢刺激的人。（ ）

6． 在公司里，我很少开玩笑。（　）

7． 我的亲和力不错，能很快博取他人的好感。（　）

8． 在聚会中，我会和许多不同的男女交谈。（　）

9． 在公司里，我会隐瞒自己的观点。（　）

10． 在公司里，我总是在忙忙碌碌。（　）

11． 我不喜欢很大声的音乐．（　）

第26节：你们在伤害孩子，你知道吗？(5)

12． 我很会开玩笑。（　）

13． 我在人群中，不感到拘谨。（　）

14． 我喜欢成为某个团队的一员。（　）

15． 我能说服别人去做某件事情。（　）

16． 我在业余时间干许多事情。（　）

17． 我从不玩滑翔或蹦极。（　）

18． 我会表现出孩子般的喜悦。（　）

19． 我与他人（同事、朋友等）自在地相处。（　）

20． 我将他人纳入自己要做的事情当中。（　）

21． 我尝试着去影响别人。（　）

22． 我的反应迟缓。（　）

23． 我寻求冒险。（　）

24． 我向外界传递快乐。（　）

25． 我能很快和他人攀谈，并轻松交上朋友。（　）

26． 我喜欢大型的聚会。（　）

27． 我试图领导别人。（　）

28． 我让事情按部就班地进行。（　）

29． 我好动。（　）

30． 我是个不易怒的人。（　）

31． 我能使他人感到振奋。（　）

32． 我喜欢远离人多的地方。（　）

33． 在公司里，我不希望引起同事和领导的注意。（　）

34． 我在同一时间内，能同时办许多事儿。（　）

35． 我喜欢在嘈杂的人群中占有一席之地。（　）

36． 我喜欢自嘲。（　）

37． 我结交朋友，需要一个很长的过程。（　）

38． 我不喜欢好几件事情赶在一起发生。（　）

39． 在公司里，我能掌握一切。（　）

40． 我喜欢悠闲的生活方式。（　）

41． 我喜欢率性而为。（　）

42． 我热爱生活。（　）

43． 我身处人群中会感到不自在。（　）

44． 我喜欢令人惊喜的聚会。（　）

45． 我期待别人的指引。（　）

46． 我反应的速度是很快的。（　）

47． 我做事的方式常常狂放不羁。（　）

48． 我着眼于事业光明的一面。（　）

49． 我避免与他人接触。（　）

50． 我更喜欢独处。（　）

51． 我将自己置身于不引人注目的地方。（　）

52． 我喜欢轻松地做事。（　）

53． 我愿意尝试任何事。（　）

54． 我会放声大笑。（　）

55． 我并不真对别人的事情感兴趣。（　）

56． 我喜欢一个人呆着。（　）

第27节：你们在伤害孩子，你知道吗？(6)

57． 我的话很少。（　）

58． 我喜欢从容行事。（　）

59． 我寻求危险的刺激。（　）

60． 我使我的朋友们笑声不断。（　）

这个测试分为６个部分（分量）：1."友善程度"；2."合群程度"；3"自信程度"；4."活力程度"；5."猎奇程度"；6."愉悦程度"。 见下表：

计分方法：

分量程度 题号

友善 １＊，７，１３，１９，２５，３１，３７＊，４３＊，４９＊，５５＊

合群 ２＊，８，１４，２０，２６，３２＊，３８＊，４４，５０＊，５６＊

自信 ３，９＊，１５，２１，２７，３３＊，３９，４５＊，５１＊，５７＊

活力 ４，１０，１６，２２＊，２８＊，３４，４０＊，４６，５２＊，５８＊

猎奇 ５，１１＊，１７＊，２３，２９，３５，４１，４７，５３，５９＊

愉悦 ６＊，１２，１８，２４，３０＊，３６，４２，４８，５４，６０

上表是分量和题目的对应关系，

带＊号的题目，分值计算是：

Ａ=５分；Ｂ=４分；Ｃ=３分；Ｄ=２分；Ｅ=１分。

不带＊号的题目，分值计算是

Ａ=１分；Ｂ=２分；Ｃ=３分；Ｄ=４分；Ｅ=５分

累加得出每个分量表的分值，然后累加得出总分。

你的总分是

测评答案

根据你的总分分值，参考下表，即得出你的相应测试答案。

友善 合群 自信 活力 猎奇 愉快 总分 百分数%

42 36 38 36 35 40 218 85

37 30 33 31 30 36 192 70

32 24 28 26 24 31 165 50

27 18 23 21 18 26 138 30

22 12 18 16 13 22 112 15

比如，"友善"分量表明你和同事们的相处友善度，如果你的分数是42，那就说明你比85%的人，更具有对人友善的素质；"合群"分量表明你对新环境的融入程度，如果你的分数是30分，说明你比70%的人更能融于群体；"自信"分量表明你对事业的自信程度，如果的分数是18分，说明你只比15%的人更加自信。其他分量的数据说明，亦是如此。

深度解析

外向，未必就是成功性格

"外向"不再是服务业聘用的唯一标准

服务业和销售业非常看重从业人员的三个分量"友善"、"合群"、"自信"。三个分量的高分者，常常会在服务业和销售业取得成功。因为服务业和销售业，需要大量的对外交际和联系，比较适合性格外向和善于交际的人。

第28节：你们在伤害孩子，你知道吗？(7)

但是，低分者就不能进入这两大行业吗？未必，比如赵先生，是个非常成功的保险经纪人，他在这三项的得分就比较低。他开始进入保险业时，和陌生人交流非常拘谨，签约率很低。但过了1年多，他对工作彻底熟悉，并且拥有了自己的稳定的客户群，并在和客户的联系中收获了成就感。

因此，国内的保险、证券、销售公司，已经不再死卡"外向"这条标准选拔人才了。

闷头苦干是不自信的表现

"自信"分量，是测试一个人的自信程度。自信程度高的人，在绝大多数行业都是很受欢迎的。自信程度的得分高的人，常常坚持自己的意见；能通过自己的努力，让自己的观点被他人接受；能主动和巧妙地征服反对自己的人；他们可能令对手感到不快，但是绝对是老板们青睐的人才。

如果你的自信程度得分在28分以下，那你应该马上开始进行加强自信心训练了。工作的意义不是埋头工作，完成工作量。更重要的是，你要学会将自己的业绩让上司和老板知道。有的人往往非常胜任本职工作，但是缺乏让他人知晓自己成就的能力，这也是不自信的一种表现。

在"活力程度"得高分者，是真正的实干家，他们不喜欢安逸的环境，反感庸懒的工作状态，他们只有在忙碌中，才能有成就感和满足感。这个分量得分在26分以下，处于中下等的活力水平，你需要的是找到你感兴趣的任务，并根据让自己兴奋的计划去做。

控制对酒精、药物和不良行为的依赖

"猎奇程度"分量，需要我们认真反思。这个分量的得高分者，不会惧怕冒险，敢于尝试新鲜事物，敢于承担风险，宁可放弃安逸和舒适的现状，而去实现自己的价值理想。

但是，这个猎奇程度很高的人，比低分者更容易陷入麻烦，比如，高分者比低分者，更容易酗酒和服药，他们也常常有较多的不良行为记录。如果你在这个分量得分很高，那么，你需要注意的是严格控制自己对于酒精、药物和不良行为的依赖，对于职场中人来讲，珍惜自己的健康，为自己的行为负责，是最可珍贵的方面。

中等外向的人是最有价值的员工

在这个测试中，每个分量表的分数中游者，是最受老板们欢迎的人才。对于一个现代公司来说，外向程度中等的人，才是最有价值的员工。外向程度很高的人，诚然可以给人留下极好的第一印象，但他们也会很快地让人感到乏味，他们总觉得自己应该介入所有的讨论和分析，而不去考虑自己是否真的有话可说。毕竟，企业老板更喜欢员工的业绩，而并不是自己的一时开心。

第29节：你们在伤害孩子，你知道吗？(8)

我们应该破除对"外向性格"的迷信，分量表中的某些分量是消极的，比如"猎奇程度"，得分越高，却是消极的后果，被公司的人力资源部门所放弃的。

引申阅读

挖出积极的自己

你在晚上临睡前，或许会对自己说："我今天忙了一天，真是很充实啊。"也会有人对自己说："哎，又是一天，我什么都没做，虚度了一天。"

你早晨上班前对自己说，"今天下班后，要和她约会，太好了。"也会有人沮丧地想："又得混一天啊，真无聊！"

有的人一天会过得幸福和充实，可是，有的人一天常常是白天一晃而过，到了晚上则后悔不已，很容易对自己的生活产生厌倦和悲观情绪，这该如何消除呢？

假如你自己开了一个大型马戏团，里面有各种各样的动物，今天你要领着马戏团里的动物们进行一个重要的演出。

给你提一个问题是：你认为跑在最前面的是哪一种动物，在最后哈欠连天、跟不上队伍的又是哪一种动物？

你的回答是什么呢？

其实，你的两个选择分别代表着"前进的动力"和"懈怠的自己"。

每个人都有不同的侧面，

---崇拜某个明星的自己

---认真复习考试的自己

---看了赵本山小品哈哈大笑的自己

---对着镜子入神的自己

??

刚才你用不同的动物给"勇往直前的自己"和"懈怠的自己"对号入座，可见，人的不同侧面非常多。这在心理主义上叫做"自我多面性"。其实，人们在日常生活中对自身的多面性有所体会，但总是容易忽略它。

人很容易将判断简单化，特别是在极度不安和精神疲倦的时候。在悲观失望的时候，你对自己的认识肯定会有简单草率的倾向，比如白天工作清闲，到了晚上自然会想到"下了那么大的决心，结果今天还是一事无成。我为什么总是意志薄弱？

"我就是失败平庸的命，今后也没什么大的出息……"失败和平庸只是最近发生的，但人们却生硬地把过去同样的经历总结出来，以证明自己就是失败的。其实，失败只是你众多侧面中的一个而已。

因此，你必须明确的是所谓失败、平庸、懈怠等等只是你众多马戏团动物中的一个，比如你选择了"在最后哈欠连天、跟不上队伍的"是大笨熊，请在头脑里想象它是马戏团动物中的一员，你的失败是因为今天表演不巧的是大笨熊登台，那么明天你只要把大笨熊拴好，让狮子出场就可以了。

第30节：你们在伤害孩子，你知道吗？(9)

你也许会说，"我就是一只好吃懒做的加菲猫。"可是不要忘记刚才的心理测试中，你也选了那只"跑在最前面的"动物。我们可以责备自己，嘲笑自己，轻视自己。但是，你的心里面确实存在着一个积极向上的自己，或许你只是还没有发现。

把握自己职场升迁的机会

越来越多的女孩子渴望着"出人头地"，但职场长期以来都是男人的天下，你能把握未来的升迁机会吗？下面这个测试帮你擦亮眼睛，看清自己的职场未来。

心理天平

测评题

下面每道题都是对你工作情况的一种描述，有"是"和"不是"两种选择，请你根据自己的实际情况来作出回答，注意在第一时间做出回答。

1. 你经常为了加班，而取消和男友的约会。（ ）

2. 你和他人聊天的时候，总会讲到自己的上司。（ ）

3. 你曾经换过工作。（ ）

4. 你有兄弟姐妹。（ ）

5. 你会利用年假或者假期，安排长途旅游。（ ）

6. 你经常阅读体育杂志。（ ）

7. 你现在和中小学时期的同学，依然保持着联系。（ ）

8. 你常和同事聚会。（ ）

9. 你在工薪阶层的家庭出生。（ ）

10. 你和初次见面的人，会坦诚相待。（ ）

11. 你在语言方面很有天赋，口才好，能说会道。（ ）

12. 你对企业家和政治人物的传记很感兴趣。（ ）

13. 你和朋友在一起的时候，大家总是用你的绰号来称呼你。（ ）

14. 你毕业于第一流的大学。（ ）

15. 你是靠人脉关系的介绍，才得以进入目前的公司。（ ）

16. 你喜欢科幻和神话传说故事。（ ）

17. 你喜欢名牌消费，你上上下下都是品牌，很注意仪表风致。（ ）

18. 你能接受相亲这个方式，你认为相亲也是结婚的很好的方式。（ ）

19. 比起购物，你更喜欢读书。（ ）

20. 你有独立生活的经历。（ ）

21. 如果有机会，你会选择个人创业。（ ）

22. 你能爽朗的大笑。（ ）

23. 你有很好的专业资质证明。（ ）

24. 你很乐观，无论未来怎么样，你都不会过分焦虑，你相信车到山前必有路。（ ）

25. 你曾经想象过自己的未来是什么样子的。（ ）

26. 你在长辈眼里，是个可爱的孩子。（ ）

第31节：你们在伤害孩子，你知道吗？(10)

27. 你最近一周来，工作很疲惫，休息的时候，总是乐意呆在家里。（ ）

计分方法：请你计算选择"是"的数量，每个"是"，计1分，你的总分是

测评答案

答案A： 24分以上 升迁指数 ★

你不重名利，对金钱和权力不是太感冒，比起公司里的升迁，你更关注生活质量和家庭和谐。你不喜欢和他人进行竞争，即使你碰到机会，你也不愿意对他人有伤害。你在公司里是个不错的员工，兢兢业业，同时，你更关注自己的爱人和朋友，更愿意有更多的精力去经营好家庭，更快乐地跟朋友们聚会玩乐。你在公司里，勤奋踏实，从不冒进，晋升是好事，不过，你大概不会放下一切，去博取升职。

答案B：15-23分 升迁指数 ★★★

你在公司里表现不错，和同事关系处得挺好。你对现在的工作和公司很满意，但是，你要多关注自己职位的未来发展前途，要特别注意和上司的人际交往。在职场里，不仅要注意薪水收入，还要分析自己的工作环境，一个良好的适合你的工作环境，比理想的收入更重要。想获得晋升，你必须把自己的主要精力放在修复人际关系方面，为自己努力营造一个好的工作环境。

答案C：8-14分 升迁指数 ★★★★★

你有很强烈的工作抱负，而且特别能吃苦和拼搏，富有强烈的责任心，让老板和上司很放心。你愿意在公司里吃小亏，能够理解他人，在同事们中人缘不错，你还特别注意建立良好的人际关系，特别能够团结人和凝聚人。你不仅有很强的工作能力，而且，你还有较好的工作环境。你现在或许缺少的仅仅是一个机会而已，你已经做好了准备，把握升迁的机会，就能实现你的职业梦想。

深度解析

你在公司里受排挤吗？

不合群未必是无价值

女孩子现在也要渴望晋升，在公司里，越来越多的关键岗位，开始出现女性。但职场里获取升职，必须个人勤奋努力，同时，你还要对自己进行客观的分析。不能只是埋头苦干，而要努力营造一个良好的工作环境。

刘小姐，23岁，很勤奋，兢兢业业，但是，她总觉得自己被同事排挤，她觉得自己不合群，做人做事很失败，她为此而自责。

不少年轻人都有类似的感受，感到不被公司重视，不被公司接纳。其实，即使你在职场中遭到不公平待遇，但是，这并不意味着你就受到了排挤。用消极的态度应对"不公平的待遇"，只会适得其反。不合群的人未必是无用的人。

第32节：你们在伤害孩子，你知道吗？(11)

受到约束很自然

判断自己在职场是不是受排挤，先来认真分析一下，你自己对公司老板有什么要求，理性地核准自己的期望。第一，任何公司，任何职位都不可能完全满足你的欲望。公司支付金钱雇用员工，注定了职场不可能是个人的天堂。公司对你的劳动支付报酬，从而给了你生活保障。同时，因为你每天有工作干，有发挥自己能力的地方，所以保障了你的精神稳定。

你每天早上班，晚上要加班加点，回家后没有时间看电视和读书，个人的自由时间受到很大的约束，这是职场中很真实的一面。我们在职场受到约束是非常自然的事情。

塑造"互相让步"的心理素质

我们的个性在职场里受到很大的制约，是正常的。我们要做的是什么呢？我们必须学习与公司沟通的方法，我们个人应该需要妥协，需要塑造自己互相让步的心理素质，比如，要彻底放弃在工作时间做自己喜欢的事情，或者拥有无拘无束时光的念头，把自己的白日梦和爱好，都安排到晚上或者休息日，用工作把工作时间充实好--这是个人和公司良好的相处之道。

利用业余时间增强自己的专业能力和技术，一旦公司认为"这个家伙在这方面还有些造诣，如果不充分利用就是损失"。这样你就会稳固自己的地位，并且会一步步地达到自己的目标。

要扎实努力通过行动，来提高公司对自己的评价。而不能在职场里面，耍脾气、撒娇发泄。被动地进入职场，只会陷入无穷无尽的牢骚、抱怨和不满之中。独立的和公司打交道，保持一定的距离和公司相处，这是我们每个人都可以做到的。

引申阅读

女性平庸，源于"对成功的恐惧"

男性追求成功，无所顾忌

每个人对于成功都有自己的欲望，促成某事的欲望被称为"成功动机"。成功动机也有性别差别，两性相比，男性的动机更加强烈一些。为什么会有这样的差别呢？心理学家霍纳（Horner）用"对成功的惧怕"来解释，女性因为对成功抱有恐惧心理，所以她们的成功动机就很弱。

与能否成功密切相关的心理气质，如独立意识、积极性、强悍等等与男性气质类似，和传统观念上的女性概念相差很大。因此，充分发挥自己的智慧和领导才能，作为男性肯定会受到环境的积极评价，雄心勃勃的男性向着成功的方向不断努力，不会有丝毫的动摇。

女人越成功，就越有非议

但是，女性却不会如此。粟女士，今年夏天刚刚晋升为公司副总裁，她的智慧、领导能力、风度的确出类拔萃，但是，对她的消极评价似乎也达到了顶峰，"那像个女人样啊！"、"还能照顾家庭吗？"、"对孩子还能关心吗？"……这些疑问和评价都严重干扰了粟女士的进取心，她虽然有很强的成功欲望，但是，她在预测进一步发展之后，觉得虽然能够不断收获赞扬、满足感和地位提高，但是，可能会失去传统观念描绘的女性生活，她惧怕这种"失去"，所以，她不得不停止了进去的脚步。

这种对成功的恐惧牵制了绝大多数女性迈向成功的脚步，拉低了她们自我要求的标准和奋斗的目标。

男性需要多"主内"

但是，在传统观念逐渐瓦解的今天，部分职业女性没有什么对成功的恐惧，有着成功的强烈欲望。她们对于婚姻和家庭采取和丈夫共同经营的理念，在婚姻中保持人格独立、经济独立，虽然，她们同样会遇到很多麻烦和问题，但是，她们不会让生活中的事情去影响自己的事业发展，她们不是在回避，而是更善于平衡生活和事业的关系。

"男主外，女主内"的家庭局面越来越被现代社会所抛弃，现在开始有不少男性分担家庭生活的责任，对生活和事业的把握，其实没有性别之分，遏制职业女性成功的根本因素就是女性的自我心理压抑。